Крім касові робочі місця, будь оплачувана праця має бути укладений у ПортугаліїПереконайтеся, що ви розумієте те, що написано в договорі, перш ніж покласти перо до паперу. Перед підписанням договору ви повинні мати деяке уявлення про середньої заробітної плати і робочого часу. Ви не хочете підписувати договір, який пропонує вам занадто мало грошей за години, і відповідальність ви берете на. Робочі години: по ідеї, це незаконно, щоб працювати більш сорока годин на тиждень і більше восьми годин на день. Більшість компаній встановлюють контрактів з 35-40 годин протягом п'ятиденного тижня. Це не рідкість для деяких португальська компаніям розширити свої роботи також по суботах. Національної мінімальної заробітної плати: на момент написання, мінімальна щомісячна заробітна плата становила 475. Як правило, національна мінімальна заробітна плата збільшується на 5. Середня заробітна плата: середня місячна зарплата в Португалії становить від семисот до 800.
Цей вид оплати дасть вам достатньо грошей, щоб жити, але не достатньо, щоб виконати екстравагантний спосіб життя.
Зарплати виплачуються щомісячно або шляхом прямого дебету або чеком. Свята: кожен працівник має право на як мінімум на двадцяти двох днів оплачуваної відпустки щороку. Це не рахуючи тринадцяти державних і банківських свят Ваш договір повинен відображати ваші податкові зобов'язання і виділити які-небудь допомоги по соціальному забезпеченню, які можуть прийти з роботи. Постійний трудовий договір, ймовірно, триватиме від шести до дев'яти місяців. Переконайтеся, що ви розумієте все, що написано в договорі Не соромтеся попросити перекладача, щоб перевірити його. Перед підписанням договору ви повинні мати деякі уявлення про середньої заробітної плати і робочого часу. Ви не хочете підписувати договір, який пропонує вам занадто мало грошей за години, і відповідальність ви берете на. Робочі години: по ідеї, це незаконно, щоб працювати більш сорока годин на тиждень і більше восьми годин на день. Більшість компаній встановлюють контрактів з 35-40 годин протягом п'ятиденного тижня. Це не рідкість для деяких португальських компаній розширити свої робочі години, а також по суботах. Національної мінімальної заробітної плати: на момент написання, мінімальна щомісячна заробітна плата становила 475. Як правило, національна мінімальна заробітна плата збільшується на 5. шість кожен рік Середня заробітна плата: середня місячна зарплата в Португалії становить від семисот до 800.
Цей вид оплати дасть вам достатньо грошей, щоб жити, але не достатньо, щоб виконати екстравагантний спосіб життя.
Зарплати виплачуються щомісячно або шляхом прямого дебету або чеком.
Свята: кожен працівник має право на як мінімум на двадцяти двох днів оплачуваної відпустки щороку.
Це не включає в себе тринадцять державних і банківських свят. Ваш договір повинен відображати ваші податкові зобов'язання і виділити які-небудь допомоги по соціальному забезпеченню, які можуть прийти з роботи. Постійний трудовий договір, ймовірно, триватиме від шести до дев'яти місяців. Переконайтеся, що ви розумієте все, що написано в договорі Не соромтеся попросити перекладача, щоб перевірити його.
